Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

Pierwszy dzień w pracy po urlopie macierzyńskim za mną.

Mimo obaw, poszło naprawdę dobrze. Dość szybko się odnalazłam, wręcz miałam wrażenie, że wcale tak długo mnie nie było. Będzie wdrażany nowy system, dobrze, że zdążyłam akurat przed jego uruchomieniem i będę mogła szkolić się na bieżąco. O jeden stres mniej. ;)

A jak rozstanie zniosła córka?

Kiedy przyszłam do domu, to Julcia właśnie ćwiczyła chodzenie, zobaczyła mnie, uśmiechnęła się tylko i pomaszerowała dalej. Nic nie płakała, bawiła się z bratem i dziadkami.

No proszę... To chyba jednak był dobry moment na dłuższe rozstanie.

Czytałam właśnie, że dziecko kilkumiesięczne czy nawet roczne, jednak łatwiej zniesie rozłąkę, gdyż jest na takim etapie rozwoju emocjonalnego, iż szybciej zaakceptuje nową sytuację niż np. dwu/trzylatek.

Po komentarzach pod poprzednim postem widzę, że wielu z Was ten temat dotyczy. Część osób zastanawia się też kiedy jest najlepszy moment by wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim.

Z badań wynika, iż większość mam uważa, że najlepiej wrócić do pracy, kiedy dziecko skończy dwa lata. Jednak w praktyce spora większość kobiet wraca do firmy po około roku, wykorzystując cały urlop rodzicielski (plus ewentualny zaległy urlop wypoczynkowy). Natomiast ok. 25 procent – już po ok. 6 miesiącach.
Każda z tych sytuacji ma plusy i minusy. Trzeba  wszystko dokładnie przemyśleć, choć najczęściej po prostu musimy się dostosować do danej sytuacji, jaka panuje w firmie.

Nie bez znaczenia jest oczywiście kwestia finansowa.

Pozostając z dzieckiem np. do 3 roku życia w domu, po zakończonym rocznym urlopie rodzicielskim, nie otrzymujemy już żadnego wynagrodzenia. A i powrót na rynek pracy po tak długiej przerwie jest też znacznie trudniejszy, niż po kilku miesiącach czy roku.

Wracając do pracy stoimy też przed wyborem odpowiedniej opieki dla malucha na ten czas. Niestety nasze państwo nie ułatwia nam tego. W żłobkach liczba miejsc jest ograniczona. Dawniej istniały też przedszkola czy żłobki przy zakładach pracy, obecnie jest ich jak na lekarstwo. Niania? To też nie łatwy wybór. Czasami ciężko znaleźć odpowiednią osobę. Chętni do pomocy dziadkowie to idealne rozwiązanie, ale wiadomo, nie zawsze jest taka możliwość, by to właśnie oni mogli się zająć wnukiem.

Ja mam ten plus, iż moi rodzice, którzy już nie pracują, po raz drugi (bo wcześniej zostawali z synem) zaoferowali pomoc, za co jestem im bardzo wdzięczna. Bez nich powrót do pracy był by dużo trudniejszy i być może nie udało by się to już teraz.

Wiem, że jest tu też wiele młodych mam, jestem ciekawa Waszego zdania w tej sprawie. Kiedy planujecie powrócić do pracy i jakie są Wasze ewentualne obawy.